ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
"ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

88722568500
Горячая линия

"ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
МЕНЮ
1
ноября
2024

Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для нашего колледжа. Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.

24 октября 2024 года в актовом зале ГБПОУ РД «Электромеханический колледж» состоялась многосторонняя встреча с представителями предприятий-работодателей.

На встрече присутствовали:

- Рамазанов Абдулкерим Рамазанович – заместитель генерального директора АО «Кизлярский электроаппаратный завод»

- Гитинов Идрис Юнусович – главный инженер Кизлярского отделения Кизлярских районных электрических сетей

- Представители Кизлярской дистанции пути ПЧ-30:

Светличная Жанна Николаевна – ведущий специалист по управлению персоналом;

Абасов Абас Шамильевич – начальник производственно-технического отдела;

- Баймурзаев Герей Баймурзаевич – частный предприниматель ООО «Альянс-777»

- Юдина Ирина Александровна – ведущий специалист по трудоустройству ЦЗН.

Со всеми перечисленными предприятиями ГБПОУ РД «Электромеханический колледж» заключены договоры о сотрудничестве по прохождению производственной и преддипломной практик.

Рамазанов А.Р., очень подробно рассказал студентам историю создания АО «Кизлярский электроаппаратный завод», о технологии производства, оборудовании и условиях работы на предприятии.

Абасов А.Ш. и Гитинов И.Ю. обратили внимание на кадровую политику как на Кизлярской дистанции пути ПЧ-30, так и в Кизлярском отделении Кизлярских районных электрических сетей, которая предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение именно молодых специалистов, и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые создаются для сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

Представитель частного предпринимательства Баймурзаев Г.Б. отметил, что важную роль играет профессиональное самоопределение студента, что его надо знакомить с профессией не только на старших курсах, а непосредственно в начале его обучения, чтобы студент мог сразу понять, его это профессия или нет, и не терял в первую очередь, своё собственное время. Также указал, что студенты колледжа, которые проходили практику на его предприятии показали высокий уровень теоретической подготовки и были трудоустроены.

Завершила встречу Юдина И.А. Она рассказала студентам о принципе работы ЦЗН, а также электронной платформы «Работа России». Кроме того, сообщила о готовности ЦЗН оказать содействие не только в поиске подходящей вакансии, но и первоначальном составлении резюме. Так как каждый работодатель хочет увидеть не только то, каких результатов добился выпускник, но и то, что стоит ожидать организации от этого работника в будущем.

Встреча проходила в очень дружественной и непринужденной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.

  IMG-20241029-WA0004.jpg

7
октября
2024

В рамках профориентации и содействия трудовой занятости студентов и трудоустройству выпускников в ГБПОУ РД «Электромеханический колледж», 30 сентября 2024 года состоялась встреча с представителями АО «Концерн КЭМЗ» Газимагомедовой Изахат Асадулаевной – начальником отдела кадров  и Белевским Андреем Сергеевичем – заместителем главного технолога – начальником КБТ-В.

Беседа прошла продуктивно, в формате диалога «работодатель-студент». В ходе встречи студенты и выпускники узнали от работодателя об условиях прохождения производственных практик на предприятии, наличии вакансий, особенностях прохождения собеседований, а также возможностях трудоустройства.

Взаимодействие нашего колледжа и работодателей становится важным показателем качества и надежности деятельности образовательной организации, одним из важнейших критериев конкурентоспособности на рынке образования и рынке труда  

 Встреча с представителями ОАО "КЭМЗ"

© 2025. Все права защищены.
62238307