ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
"ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

88722568500
Горячая линия

"ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
МЕНЮ

Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для нашего колледжа. Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.

24 октября 2024 года в актовом зале ГБПОУ РД «Электромеханический колледж» состоялась многосторонняя встреча с представителями предприятий-работодателей.

На встрече присутствовали:

- Рамазанов Абдулкерим Рамазанович – заместитель генерального директора АО «Кизлярский электроаппаратный завод»

- Гитинов Идрис Юнусович – главный инженер Кизлярского отделения Кизлярских районных электрических сетей

- Представители Кизлярской дистанции пути ПЧ-30:

Светличная Жанна Николаевна – ведущий специалист по управлению персоналом;

Абасов Абас Шамильевич – начальник производственно-технического отдела;

- Баймурзаев Герей Баймурзаевич – частный предприниматель ООО «Альянс-777»

- Юдина Ирина Александровна – ведущий специалист по трудоустройству ЦЗН.

Со всеми перечисленными предприятиями ГБПОУ РД «Электромеханический колледж» заключены договоры о сотрудничестве по прохождению производственной и преддипломной практик.

Рамазанов А.Р., очень подробно рассказал студентам историю создания АО «Кизлярский электроаппаратный завод», о технологии производства, оборудовании и условиях работы на предприятии.

Абасов А.Ш. и Гитинов И.Ю. обратили внимание на кадровую политику как на Кизлярской дистанции пути ПЧ-30, так и в Кизлярском отделении Кизлярских районных электрических сетей, которая предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение именно молодых специалистов, и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые создаются для сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

Представитель частного предпринимательства Баймурзаев Г.Б. отметил, что важную роль играет профессиональное самоопределение студента, что его надо знакомить с профессией не только на старших курсах, а непосредственно в начале его обучения, чтобы студент мог сразу понять, его это профессия или нет, и не терял в первую очередь, своё собственное время. Также указал, что студенты колледжа, которые проходили практику на его предприятии показали высокий уровень теоретической подготовки и были трудоустроены.

Завершила встречу Юдина И.А. Она рассказала студентам о принципе работы ЦЗН, а также электронной платформы «Работа России». Кроме того, сообщила о готовности ЦЗН оказать содействие не только в поиске подходящей вакансии, но и первоначальном составлении резюме. Так как каждый работодатель хочет увидеть не только то, каких результатов добился выпускник, но и то, что стоит ожидать организации от этого работника в будущем.

Встреча проходила в очень дружественной и непринужденной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.

  IMG-20241029-WA0004.jpg

© 2024. Все права защищены.
62238307